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派驻市委办纪检组: 对标先进找差距 学习交流促提升

来源:派驻市委办纪检组 发布时间:2018-08-31 09:39:00

结合全市开展的“行动大对标”活动,为进一步提升派驻监督业务能力和工作水平,8月24日,市纪委派驻市委办纪检组前往省纪委派驻省委办公厅纪检组开展了业务学习交流活动。交流座谈会上,双方相互介绍了纪检组机构设...

结合全市开展的“行动大对标”活动,为进一步提升派驻监督业务能力和工作水平,8月24日,市纪委派驻市委办纪检组前往省纪委派驻省委办公厅纪检组开展了业务学习交流活动。

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交流座谈会上,双方相互介绍了纪检组机构设置、监督执纪、工作机制、自身建设等方面的主要做法。驻厅纪检组长李黎明和相关领导重点就如何精准开展监督、发现问题线索、防范廉政风险、执行容错纠错、加强沟通协作等工作做了详细介绍,并耐心讲解了相关业务流程和工作技巧。座谈结束后,驻办纪检组还参观了谈话室、档案室等办公场地。


下一步,驻办纪检组将认真学习借鉴此次学习交流成果,按照“抓落实、求突破、提士气”的总体要求,进一步坚定信心、振奋精神,发扬苦干实干的优良作风,推动派驻监督工作高质量发展。一是在督促主体责任上“抓落实”。充分发挥“派”的权威和“驻”的优势,通过定期与综合监督单位“一把手”交换意见、“点对点”送达监督检查问题提示函、日常约谈提醒、年终述责述廉等方式,督促各综合监督单位把主体责任抓在手上、扛在肩上,不折不扣地落地落实。二是在开展精准监督上“求突破”。围绕贯彻落实省委全会、市委全会精神和激励干部担当作为干事创业22条措施等重大决策部署,加大日常监督的力度频度,推动各综合监督单位中心工作取得看得见的成效。充分运用好“四种形态”,采取列席会议、综合监督检查、审核廉政风险点等措施,及时发现苗头性、倾向性问题并提出建议意见。三是在执行容错纠错上“提士气”。加大对《资阳市党员干部改革创新容错纠错暂行办法》的宣传力度,引导各监督单位党员干部放下包袱、轻装上阵。严格执行容错免责原则、条件和认定程序,旗帜鲜明地为敢于担当者担当,为敢于负责者负责,不断激发党员干部履职尽责、干事创业的激情,为资阳发展美好蓝图变为现实提供有力保障。


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