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旗帜鲜明讲政治 利剑高悬促整改

来源:市委巡察办 发布时间:2019-04-19 14:36:02访问数量:439

——雁江区2018年巡察工作综述

旗帜鲜明讲政治  利剑高悬促整改

雁江区2018年巡察工作综述

 

2018年,雁江区蹄疾而步稳、勇毅而笃行,继续高举政治旗帜,把“两个坚决维护”作为根本政治任务,持续用力推动巡察全覆盖实现高质量、精准化,为推动成资同城化创新发展先行区建设构建政治生态。

一、坚定政治巡察不动摇,高站位推进巡察工作

以担当书写忠诚。区委坚决扛起巡察工作主体责任,区委书记认真落实第一责任人责任,将巡察工作纳入区委工作重要内容,建立区委常委会、书记专题会、巡察工作领导小组会研究巡察工作议事规则。2018年,共召开7次区委常委会、1次书记专题会、2次巡察工作领导小组会,区委书记作出批示25次,学习研究巡视巡察工作有关规定要求,对区委巡察工作把关定向。

以成绩回报信任。201712月,经市委巡察办推荐,雁江区被省委巡视办确定为22个省委巡察工作联系点。建立巡察制度以来,省委巡视办主任张乾华、省纪委常委邓波、省纪委党风廉政建设专项督导组、市委常委、市纪委书记、市监委主任王海波、市委巡察办等多次来雁江调研指导工作,高度肯定雁江巡察工作。雁江区也以务实工作、亮眼成绩回报组织和领导信任,巡察整改联合评价、重点问题蹲点督导机制运行有力,4篇工作经验信息被省、市媒体采用。

以实效强化震慑。认真贯彻落实高质量推进巡察全覆盖任务,坚持巡察有形覆盖与有效覆盖相结合。2018年,共开展3轮巡察,巡察29个区级部门、13个乡镇,移交问题线索65条,立案查处24人,党纪处分23人(其中科级领导干部7人),组织处理115人,通报巡察移交典型案例8件。

二、找准巡察重点不偏题,高效能开展巡察监督

紧盯“关键少数”。创新组建班子运行分析组,凝聚组织部门干部监督和巡察组巡察监督合力,提升对被巡察党组织领导班子监督效能,2018年同步对28个被巡察党组织领导班子开展分析,为区委选人用人提供了更全视野、更优信息。同时突出了对二级局领导班子和权力较大、资源较多的重点岗位干部的巡察监督。

聚焦重大决策部署。把脱贫攻坚、“扫黑除恶”专项斗争、“农地非农化”清理整治、生态环境保护、干部担当作为以及形式主义、官僚主义整治等中央重大决策部署纳入巡察监督重要内容,推动中央决策部署在雁江落地落实,开展脱贫攻坚专项巡察,反馈问题66个,形成推动激励干部担当作为专题调研报告1份。围绕雁江区中心工作,开展重点项目和优化营商环境专项巡察,推动建立面上制度机制1项。

回应人民关切。利用系统巡察+专项巡察+交叉巡察方式,着力发现并推动解决群众关心的医疗、教育、扶贫等领域突出问题,探索“巡乡镇带村居”,巡察164个村,对村级党组织班子成员实行民主测评、个别谈话、走访调研、资料查阅四个全覆盖,发现问题133个,移交问题线索43条,立案16人,党纪处分5人,组织处理62人。

三、严格巡察整改不松劲,高质量完成整改任务

压实责任抓落实。出台《巡察整改跟踪问效办法(试行)》,印发巡察工作“一规定三规则”,修订《被巡察党组织配合区委巡察工作规定》,把巡察工作纳入党风廉政建设责任制目标考核,压实被巡察党组织巡察整改主体责任、纪检监察机关和组织部门日常监督责任和其他相关单位的督促指导责任。

把好关口严纪律。紧盯关键环节,通过列席被巡察党组织巡察整改专题民主生活会、审核指导整改方案制定、巡察组回访、区委巡察工作联席会议评议和区委巡察工作领导小组会审议巡察整改“双报告”等方式传导压力、指导整改,2个单位被要求继续整改、1个单位专题民主生活会被“叫停”重开。2018年反馈的263个问题,集中整改完成245个。

分类整改求实效。认真把握好个性问题整改与共性问题整改、一般问题整改与特殊问题整改、集中整改与长效整改三个关系,总结归纳巡察发现共性问题印发全区开展面上自查自纠,将“中梗阻”、意识形态、财务管理、脱贫攻坚等问题分类通报纪检监察机关和宣传、财政、扶贫等部门开展系统治理。2018年,相关单位通过“中梗阻”问题专项治理、违规发放津贴补贴清理、3次区委意识形态工作例会、公有住房清理等行动推动相关领域问题整改,对书记专题会点出的18个问题开展重点督办。

四、落实巡察保障不虚空,高标准夯实巡察基础

完善制度深化格局。根据中央和省委、市委要求,修订出台区委巡察工作五年规划,完善区委巡察工作议事决策体系,建立巡察干部选聘抽调、巡察整改、协作配合和巡察底稿等4项制度。

建强队伍夯实基础。抓住纪检监察体制改革机遇,在全市率先配备巡察组副组长,探索建立退出领导岗位干部参加巡察工作机制,建立区委巡察组长库(74人)、人才库(185人)、专家“智库”(56人)、培训师资库“四库”(30人),巡察业务培训、专业咨询、巡察实施的人才体系构建完成。

加强培训提升能力。突出全面性、重点性、针对性、实用性全方位提升巡察工作队伍能力素质,对246名巡察干部开展为期2天的专题培训,组织15名巡察机构固定人员参加高校培训,选派10余名巡察干部到省市跟班锻炼,针对性开展巡前集训,为开展精准巡察强化了能力保障。


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